Régime de retraite individuel (RRI)

À qui s'adresse un RRI?

Qui est le candidat idéal?

• Un professionnel constitué en société ou un propriétaire d'entreprise
• Personne qui a déclaré un revenu d'environ 100 000 $ sur son feuillet T4 ou dont le plafond des cotisations déterminées est supérieur à 100 000 $ (p. ex. 127 611 $ pour 2011)
• Personne âgée de 40 ans ou plus

En outre, un RRI convient parfaitement à un propriétaire d'une entreprise bien établie qui génère des bénéfices réguliers tous les ans.

Pourquoi envisager d'établir un régime de retraite individuel (RRI)?

• Abri fiscal en sus de celui prévu par les cotisations au REER
• Cotisation forfaitaire déductible supplémentaire à la retraite découlant de la vente d'actifs de la société ou de la vente de société même
• Règles de placement et limites plus prudentes que celles d’un REER
• Protection intégrale contre les créanciers
• Revenu de retraite préétabli
• Planification de la relève pour une entreprise familiale
• Aucune charge sociale prélevée sur les cotisations au RRI (selon la province)
• Tous les frais liés au régime de retraite sont déductibles d’impôt pour la société

Ce que vous devez savoir avant d'investir dans un RRI

• Les avoirs sont bloqués et, dans la plupart des cas, ne peuvent être retirés qu’à la retraite
• Il existe très peu de souplesse en matière de cotisation – en règle générale, le régime doit être financé tous les ans
• Un RRI a des répercussions sur les droits de cotisation au REER de votre client au cours de l’année de son établissement et des années ultérieures. D'ordinaire, les droits de cotisation au REER chuteront à 600 $ par an. Afin d'éviter toute pénalité, ne cotisez pas à votre REER au cours de l'année où vous établissez un RRI.