Programmes ATE et de stages | Placements Mackenzie

Programmes ATE et de stages

Chez Placements Mackenzie, vous pouvez bâtir votre carrière en toute confiance. Forts d’une culture de soutien et d’inclusion, nous proposons des possibilités de stage offrant aux étudiants une expérience pratique et une exposition au leadership. Nous favorisons un environnement innovant et recherchons des étudiants curieux et motivés par la tâche qui leur est confiée.

Les possibilités de stage sont offertes aux étudiants dans l’ensemble de l’organisation. Nous avons des postes disponibles pour les sessions d’hiver, d’été et d’automne et les débouchés fluctuent en fonction des besoins de l’entreprise et du flux de travail. Les étudiants inscrits à des programmes universitaires ou collégiaux qui reprennent les études après le stage sont invités à postuler.

Les périodes de recrutement sont les suivantes :

  • Session d’hiver (janvier - avril) - les rôles sont affichés au cours du cycle de recrutement de septembre.
  • Session d’été (mai - août) - les rôles sont affichés au cours des cycles de recrutement de septembre et de janvier.
  • Session d’automne (septembre - décembre) - les rôles sont affichés au cours du cycle de recrutement d’avril.

Veuillez rechercher les possibilités de carrière pour compléter votre candidature. Une lettre d’accompagnement, un curriculum vitae et une transcription non officielle sont requis pour postuler.

Gestion des placements

Le Service de gestion des placements recherche continuellement des stagiaires tout au long de l’année pour se joindre à son équipe de gestionnaires de portefeuille primés. Si vous êtes passionné par la gestion des placements et souhaitez en apprendre davantage dans le domaine des investissements quantitatifs, nous vous invitons à postuler.

Nous cherchons des étudiants ayant une formation en :

  • Finance
  • Économie
  • Programmation/Ingénierie informatique
  • Mathématiques

Les programmes suivants sont aussi ciblés :

  • Maîtrise en finances mathématiques
  • Maîtrise en finance quantitative
  • Maîtrise en économie financière
  • Programmes de premier cycle en mathématique, finance, économie et sciences informatiques, en particulier auprès de l’Université de Waterloo et de l’Université de Toronto

Le programme ATE en gestion de placements permet aux étudiants d’acquérir des connaissances pratiques au sujet des principales catégories d’actif, notamment les actions, les obligations, les devises et les produits de base, et les liens macroéconomiques entre ces éléments d’actif. Les responsabilités des étudiants engloberaient l’exécution de recherches, la mise au point et l’amélioration d’outils de prise de décisions, et les évaluations a posteriori des stratégies de placement.

Distribution (Ventes)

L’équipe de la distribution est un groupe dynamique dirigé par des experts du secteur qui soutient la croissance et le développement des stagiaires.

Les stagiaires se familiariseront avec les produits et services offerts aux investisseurs particuliers par l’une des principales sociétés de gestion de patrimoine au Canada. En collaboration avec l’équipe, les stagiaires aideront le réseau canadien de planificateurs financiers et de conseillers en placement à développer leur entreprise.

Les postes de stagiaires sont disponibles pour les sessions d’hiver, d’été et d’automne dans nos différents bureaux, à Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver. Les postes sont disponibles dans les domaines suivants au sein de l’équipe de distribution : planification fiscale et successorale, ventes à l’interne, planification et efficacité des ventes, et expérience clients et analytique.

Dans chacune des équipes, les étudiants assumeront les responsabilités suivantes :

Planification fiscale et successorale

  • Effectuer des recherches et des analyses, préparer des rapports et présenter les conclusions à la haute direction
  • Créer et modifier des présentations et des offres au besoin
  • Collaborer à la rédaction des rapports exhaustifs de planification fiscale et successorale (détermination de la taxe d’homologation, calcul de l’impôt à payer et détermination des besoins en assurance)
  • Répondre aux demandes de renseignements généraux reçues par le truchement de la boîte de réception du Service de planification fiscale et successorale

L’équipe cherche des étudiants dans le domaine du commerce avec spécialisation en comptabilité, économie ou finance.

Équipe des ventes à l’interne

  • Effectuer des recherches, préparer des offres/rapports et présenter les conclusions à la haute direction
  • Examiner les processus opérationnels pour repérer les possibilités d’amélioration
  • Collaborer de près avec l’équipe de vente dans le cadre de la comparaison de fonds, des recherches sur les prix, de l’analyse des rendements, des analyses concurrentielles, et de la planification des effectifs de vente et des régions
  • Possibilité d’interactions limitées avec les conseillers

L’équipe cherche des étudiants dans le domaine du commerce avec spécialisation en finance, économie, gestion ou marketing.

Planification et efficacité des ventes (activités)

  • Assurer le soutien administratif dans le cadres des activités spéciales et des congrès (activités d’entreprise internes et activités clients externes)
  • Gérer les crédits de formation continue attribués aux activités spéciales, au besoin
  • Coordonner les conférences et prêter assistance en ce qui concerne l’inscription, le suivi de l’inscription des participants et le soutien sur place, au besoin
  • Collaborer à l’organisation des activités quotidiennes et mise en œuvre sur place (séances de questions, gestion des participants, accueil des invités et autres tâches assignées)
  • Aider les planificateurs des activités spéciales en effectuant des recherches de salles

L’équipe cherche des étudiants dans le domaine du commerce (manifestant un intérêt pour les activités spéciales), du marketing, de la gestion du tourisme et de l’hôtellerie.

Expérience clients et analytique

  • Effectuer des recherches et des analyses, préparer des rapports et présenter les conclusions à la haute direction
  • Analyser les processus d’affaires pour repérer les occasions d’amélioration
  • Créer et modifier des présentations et des offres au besoin
  • Travailler avec des applications Microsoft Office, en particulier Excel et des logiciels d’analytique / de visualisation
  • Prêter assistance dans le cadre des projets en fonction des initiatives commerciales

L’équipe cherche des étudiants dans le domaine du commerce (avec une spécialisation en économie, finance ou gestion des affaires), des mathématiques financières ou des sciences mathématiques et informatiques.

Conception de logiciels

Toute l’année, l’équipe chargée du développement de logiciels de Placements Mackenzie recrute des stagiaires qui possèdent de solides compétences en résolution de problèmes et manifestent la curiosité d’apprendre au sein d’une équipe novatrice. Les étudiants acquerront une expérience de travail dans les pratiques de développement agile.

Les opportunités offrent aux stagiaires une expérience pratique du secteur du développement de logiciels tout en encourageant les idées novatrices et créatives. Les étudiants apprendront à travailler avec Java, Python, Angular 2, Salesforce et de nombreuses autres technologies auprès de développeurs de logiciels chevronnés.


Témoignages

Bowei Yao

Rôle : Développeur de logiciels en second
Service : Services informatiques (SI)
Université/Programme : Collège Seneca / Programmation et analyse informatique (ATE)

Placements Mackenzie a l’esprit ouvert et est disposée à prendre connaissance des diverses perspectives des étudiants. Mon expérience chez Mackenzie a été stimulante car j’ai pu voir l’entreprise utiliser des technologies de fine pointe pour résoudre des situations. Je crois que la diversité qui existe au sein du personnel est un élément fondamental de la culture d’entreprise de Mackenzie. Mackenzie accueille favorablement les différents points de vue, ce qui mène à des possibilités de générer de nouvelles idées créatives.

Le programmes de stages de Mackenzie est bien conçu et hautement organisé en bien des aspects. Les employés sont sympathiques et prêts à me donner un coup de main si j’en ai besoin.

Placements Mackenzie est un endroit tout à fait formidable pour un programme ATE, peu importe votre expérience antérieure. Je conseillerais aux nouveaux étudiants de travailler fort, de nouer des relations et de tirer le meilleur du temps que vous passerez ici.

- Bowei Yao


Nicholas Andreoli

Rôle : Analyste des opérations commerciales
Service : Soutien aux projets et consultation en affaires
Université/Programme : Université de Guelph – Baccalauréat en commerce - Concentration économie et finance

La culture d’entreprise chez Mackenzie se distingue en ce que chaque personne travaille fort, est motivée et enthousiaste. Le principal objectif de Mackenzie est de donner priorité au client et c’est un principe partagé par tous les employés que j’ai rencontrés. L’esprit de collaboration est le facteur qui a fait de mon passage chez Mackenzie une expérience agréable en tant qu’étudiant ATE; lorsque j’avais une question ou un souci, tout le monde était ouvert et prêt à m’aider.

Pour Mackenzie, le concept de formation continue est la force motrice qui anime les employés. Mackenzie m’a permis de devenir proactif et en tirant parti des occasions de perfectionnement professionnel fournies, je crois avoir assimilé différents points de vue qui me permettent de faire ce qu’il y a de mieux pour tous les intervenants.

J’aurais trois conseils à donner aux étudiants : établissez des relations, étudiez fort et participez aux clubs animés par des étudiants. Ces trois éléments contribuent à votre bagage personnel et vous aideront à adopter une attitude professionnelle tout en faisant l’acquisition de principes d’éthique professionnelle et du sens des affaires.

- Nicholas Andreoli


Cole Heideman

Rôle : Représentant de district
Service : Distribution
Université/Programme : Commerce, Université Queen’s

Mackenzie possède une culture d’entreprise incroyable qui, à mon avis, émane du sommet. En tant que stagiaire d’été, j’ai eu de nombreuses interactions avec des gens occupant des postes de niveau supérieur dans l’entreprise. Mackenzie exploite ses affaires selon une hiérarchie horizontale qui permet aux membres débutants de compter sur l’appui des gens d’échelon supérieur et veille à ce que leur voix soit entendue.

Mon stage chez Mackenzie a été une expérience de formation précieuse en plus de me donner un point de départ sur le plan professionnel. J’ai eu accès à plusieurs unités d’exploitation par le truchement des divers projets auxquels j’ai participé.

Dans le cadre de mon stage, j’ai appris à travailler de manière polyvalente, pas seulement avec les collègues de mon service mais aussi avec des gens d’autres secteurs de la société. J’ai eu l’occasion de gérer plusieurs projets comportant des échéanciers individuels et faisant appel à de nombreuses personnes à divers échelons de l’organisation.

Je conseille aux futurs étudiants de se préparer à se familiariser avec les différents aspects des activités de l’entreprise. Le programme ATE et de stages de Mackenzie vous offre une excellente occasion de découvrir ce qui vous intéresse vraiment. N’ayez pas peur de poser des questions.

- Cole Heideman